30. März 2012
BG RCI vergibt „Förderpreis Arbeit – Sicherheit – Gesundheit 2012“
Nils Marwede gewinnt Hauptpreis in der Branche Zucker
Nils Marwede, Elektromeister aus dem Werk Uelzen der Nordzucker AG, erhält den Hauptpreis in der Branche Zucker beim „Förderpreis Arbeit – Sicherheit – Gesundheit 2012“, der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI). Marwede wird für die Entwicklung eines PC-gestützen Erlaubnisscheins geehrt, mit dessen Hilfe die Sicherheit bei der Wartung von elektrischen Anlagen erheblich verbessert wird.
In Frankfurt am Main wird heute der diesjährige „Förderpreis Arbeit – Sicherheit – Gesundheit der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie verliehen. Geehrt wird auch der Nordzucker-Mitarbeiter Nils Marwede aus dem Werk Uelzen. Er erhält den mit 10.000 Euro dotierten Hauptpreis in der Branche Zucker.
„Das von mir entwickelte Programm stellt sicher, dass Anlagen während der Wartung nicht versehentlich wieder ans Netz genommen werden können. Dadurch wird die Arbeit an den Anlagen deutlich sicherer“ erklärt Nils Marwede.
„Ich freue mich sehr, dass Nils Marwede den Hauptpreis in unserer Branche erhält. In erster Linie ist der Preis natürlich eine Ehrung seiner guten Idee. Die Verleihung zeigt aber noch mehr: Nämlich, dass wir engagierte Mitarbeiter haben, die aktiv an der Verbesserung ihrer Arbeitsplätze mitwirken und er zeigt auch, welche Rolle die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit in den Werken der Nordzucker AG spielen. Ganz besonders freue ich mich natürlich, dass der Preis nach Uelzen geht“ sagt Sven Buhrmann, Direktor des Werks Uelzen.
Der Förderpreis ist mit einer Gesamtgewinnsumme von 100.000 Euro der höchst dotierte Preis für Arbeitssicherheit in Deutschland und soll den Ausbau der Arbeitssicherheit anerkennen und fördern. Der Preis wird in diesem Jahr bereits zum 15. Mal verliehen.
Pressemitteilung als PDF
Hintergrund:
Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig ist Europas zweitgrößter Zuckerhersteller und produziert darüber hinaus Bioethanol sowie Futtermittel aus Zuckerrüben. Europaweit bilden 18 Produktions- und Raffinationsstätten technisch, logistisch und geographisch ein Fundament für den weiteren Erfolgskurs. Etwa 3.500 Mitarbeiter engagieren sich konzernweit für exzellente Produkte und Services.
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